Selección personal externalizado

La externalización de la selección de personal consiste en contratar todo el proceso de selección o parte de él a una empresa externa especializada en la búsqueda de profesionales.

iStock-1092087498.jpg

VENTAJAS DE EXTERNALIZAR LA SELECCIÓN PERSONAL

  • El asesoramiento por personal experto

  • La disminución del tiempo del proceso de selección

  • La reducción de costes

  • Garantía

  • Mejor resultados

 

Externalizando la selección de personal permite a la empresa utilizar las herramientas más actuales y atraer los talentos más interesantes para la compañía. 

  • Utilizamos las últimas tendencias en selección.

  • Realizamos entrevistas virtuales o presenciales a través de cualquier medio de comunicación.

  • Te ofrecemos una garantía de 3, 6 y 12 meses en función de la posición. Y si el proceso de selección no ha tenido éxito, lo repetimos una vez más sin coste.

  • Entrega de informe personalizado con los resultados de las pruebas realizas.

  • Presupuestos cerrados.

  • Tarifa de precios anuales para todas las selecciones necesarias.  

15días

PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS

MESES CON GARANTÍA
*según el perfil de candidato

SECTORES DISTINTOS

20

12*

iStock-1057509614-min.jpg

¿Quieres ampliar tu equipo?

Selecciona el candidato ideal para tu empresa