VENTAJAS DE EXTERNALIZAR LA SELECCIÓN PERSONAL
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El asesoramiento por personal experto
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La disminución del tiempo del proceso de selección
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La reducción de costes
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Garantía
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Mejor resultados
Externalizando la selección de personal permite a la empresa utilizar las herramientas más actuales y atraer los talentos más interesantes para la compañía.
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Utilizamos las últimas tendencias en selección.
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Realizamos entrevistas virtuales o presenciales a través de cualquier medio de comunicación.
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Te ofrecemos una garantía de 3, 6 y 12 meses en función de la posición. Y si el proceso de selección no ha tenido éxito, lo repetimos una vez más sin coste.
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Entrega de informe personalizado con los resultados de las pruebas realizas.
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Presupuestos cerrados.
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Tarifa de precios anuales para todas las selecciones necesarias.
15días
PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS
MESES CON GARANTÍA
*según el perfil de candidato
SECTORES DISTINTOS
20
12*
CLAVES PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL EXTERNALIZADO
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El equipo de profesionales está capacitado e informado sobre las nuevas tendencias y necesidades de las empresas.
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Demostrar experiencia seleccionando perfiles para industrias específicas o posiciones muy específicas o muy específicas.
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Asegurar que se cumplan los plazos al seleccionar y entregar los materiales, informes o presupuestos acordados.
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Establecer confianza en el proceso antes de celebrar un contrato de servicios.
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Ofrecer asesoramiento laboral y de estructuración empresarial, así como abogados especialistas en casos de inspección, despidos, ERTE y ERE, entre otros.
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Informar y ayudar a la empresa en el proceso de internalización, en caso de movilidad de los empleados.
